Gestão e Liderança Inclusiva no Desporto – Promoção de Ambientes de Treino Seguros, Respeitadores e Inclusivos

Inicio
01 Abril, 2026
Fim
15 Maio, 2026
Inscrições até
27 Março, 2026

Gestão e Liderança Inclusiva no Desporto - Promoção de Ambientes de Treino Seguros, Respeitadores e Inclusivos

B-Learning (Online + Presencial) • 8 Horas • Certificação DGERT • Custo de 50€

A formação inclui certificação final emitida pela Associação de Futebol do Porto e reconhecimento de 1,4 unidades de crédito para Formação Contínua de Treinadores pela PRODesporto (Código da Ação: 311049715).

Formação especializada dirigida a treinadores e profissionais do desporto que pretendem promover igualdade, diversidade e inclusão no contexto da prática desportiva.

Esta ação de capacitação permite identificar estereótipos, reconhecer desigualdades e desenvolver competências de liderança, comunicação e gestão de equipas diversas, contribuindo para a criação de ambientes de treino seguros, respeitadores e positivos para todos os atletas.

A formação conta com chancela do selo DGERT e creditação do Instituto Português do Desporto e Juventude (IPDJ) para formação contínua de treinadores.

Decorrerá em regime B-Learning, combinando sessões online e presenciais, promovendo uma experiência de aprendizagem dinâmica, participativa e orientada para a aplicação prática no contexto desportivo.

TURMA 1: SESSÃO 1 ONLINE 27/03 (19–20h) • SESSÃO 2 PRESENCIAL 10/04 (19–22h) • SESSÃO 3 PRESENCIAL 17/04 (19–22h) • SESSÃO 4 ONLINE 24/04 (19–20h)

TURMA 2: SESSÃO 1 ONLINE 02/04 (19–20h) • SESSÃO 2 PRESENCIAL 16/04 (19–22h) • SESSÃO 3 PRESENCIAL 07/05 (19–22h) • SESSÃO 4 ONLINE 14/05 (19–20h)

O que vai aprender

Módulo 1: Conceitos fundamentais de género e inclusão
• Diversidade e igualdade no desporto.
• Estereótipos e preconceitos no contexto desportivo.
• Influência das normas sociais na participação desportiva.
• Papel do treinador na promoção de ambientes inclusivos.

Módulo 2: Desigualdades estruturais e interseccionalidade no desporto
• Interseccionalidade no contexto desportivo.
• Fatores sociais que influenciam o acesso ao desporto.
• Orientação Sexual, Identidade de Género, Expressão de Género e Características Sexuais (SOGIESC) e violência baseada no género (VBG).
• Desigualdades estruturais na prática desportiva.

Módulo 3: Cultura organizacional, liderança e governação inclusiva
• Liderança responsável no desporto.
• Cultura organizacional e ambientes de treino seguros.
• Comunicação treinador-atleta.
• Prevenção de comportamentos discriminatórios.

Módulo 4: Boas práticas e plano de ação em contexto desportivo
• Exemplos de boas práticas no desporto.
• Estratégias para ambientes positivos e inclusivos.
• Avaliação de práticas organizacionais.
• Definição de plano de ação para clubes e equipas.

Como o vamos acompanhar no caminho da aprendizagem

Valorizamos:

  • Estratégias e metodologias pedagógicas centradas no formando
  • Monitorização do processo formativo
  • Avaliação pedagógica contínua
  • Satisfação dos intervenientes
  • Acompanhamento de percurso pós-formativo

Sobre o Curso

Curso orientado para treinadores, dirigentes e profissionais do desporto que procuram desenvolver competências de liderança inclusiva e gestão responsável de equipas no contexto desportivo.

Temas abordados

  • Igualdade e diversidade no desporto
  • Interseccionalidade e desigualdades estruturais
  • Liderança e comunicação inclusiva
  • Prevenção de comportamentos discriminatórios
  • Promoção de ambientes de treino seguros

Inclui componente prática com desenvolvimento de um plano de ação, permitindo aplicar estratégias inclusivas no contexto de treino e na organização de clubes, promovendo uma prática desportiva mais ética, segura e respeitadora.

Curso certificado pela DGERT

A formação inclui certificação final emitida pela Associação de Futebol do Porto e reconhecimento de 1,4 unidades de crédito para Formação Contínua de Treinadores pelo IPDJ (PRODesporto) (Código da Ação: 311049715).

FAQ — Respondemos às suas dúvidas

Em breve será disponibilizada informação detalhada sobre os métodos de pagamento aceites.

Informação em atualização — serão divulgados os critérios de acesso e documentação necessária.

Detalhes sobre avaliação, assiduidade e certificação serão publicados brevemente.

Horários e datas das sessões serão definidos e anunciados em breve.